Хорошо, когда работник знает свои права. Но и немаловажно, чтобы работник знал свои обязанности. Полный перечень прав и обязанностей согласно ТК РК.
Простой может быть вызван по вине работодателя, работника или же наоборот, в простое никто не виноват. Нужно ли платить зарплату сотруднику, когда работы для него нет?
Работодатель вправе отстранить и даже уволить сотрудника, если он нарушил трудовую дисциплину или не обеспечил сохранность имущества работодателя.
Хорошо, когда работник знает свои права. Но и немаловажно, чтобы работник знал свои обязанности. Полный перечень прав и обязанностей согласно ТК РК.
Простой может быть вызван по вине работодателя, работника или же наоборот, в простое никто не виноват. Нужно ли платить зарплату сотруднику, когда работы для него нет?
Работодатель вправе отстранить и даже уволить сотрудника, если он нарушил трудовую дисциплину или не обеспечил сохранность имущества работодателя.
В повышении квалификации своих сотрудников заинтересованы многие работодатели. Можно ли взять на вычет повышение квалификации сотрудника за счет работодателя?
Вы купили товары для перепродажи или просто для того, чтобы поставить их в офис, и спустя некоторое время налоговая выставила уведомление. Что нужно знать при импорте товаров из ЕАЭС?
Чем больше взносы и отчисления от вашей зарплаты, тем больше пенсия и выплаты при получении декретных. Но если ваша зарплата выше установленного “лимита”, отчислять слишком большие суммы не получится.
За сотрудников пенсионеров, студентов и инвалидов нужно ежемесячно уплачивать зарплатные налоги, которые отличаются от налогов за обычных сотрудников.
Полный список ФНО, которые, возможно, вам необходимо сдавать.
При выходе в декрет женщинам полагаются социальные пособия. Почему кто-то получает сто тысяч тенге, а кто-то выходит в декрет с миллионом тенге?
На смену привычным КСК пришли ОСИ. Что такое ОСИ и как вести в нем учет?
Имея личный автотранспорт, у вас возникает необходимость уплачивать ежегодно налог. Но если у вас транспорт на балансе предприятия, вам нужно ежеквартально представлять отчеты в УГД.
При увольнении сотрудник обязан заранее оповестить работодателя о своих намерениях. Обычно пишется заявление на бумаге. Можно ли отправить электронное письмо вместо заявления на бумаге?
Избранное
We will ease and accelerate all business processes
Скачать приложение
Bukhta.kz LLP. BIN: 140840021970. ForteBank JSC. IIK: KZ1796502F0008821885. BIK: IRTYKZKA. Address: Republic of Kazakhstan, Almaty, st. Timiryazeva, 28v, 6th floor, office. 612. Phone: +7 727 331 6611. Email: hello@buhta.com. Website: buhta.com
Certificate of entering information into the state register of rights to objects protected by copyright No. 6944 dated December 10, 2019. Included in the state register of KKM under number 233 on June 20, 2019.
All personal data is stored and processed in accordance with the Law of the Republic of Kazakhstan dated May 21, 2013 No. 94-V "On personal data and their protection"
© 2014—2023, Buhta.kz LLC, official website. All rights reserved.