Хорошо, когда работник знает свои права. Но и немаловажно, чтобы работник знал свои обязанности. Полный перечень прав и обязанностей согласно ТК РК.
Простой может быть вызван по вине работодателя, работника или же наоборот, в простое никто не виноват. Нужно ли платить зарплату сотруднику, когда работы для него нет?
Работодатель вправе отстранить и даже уволить сотрудника, если он нарушил трудовую дисциплину или не обеспечил сохранность имущества работодателя.
Хорошо, когда работник знает свои права. Но и немаловажно, чтобы работник знал свои обязанности. Полный перечень прав и обязанностей согласно ТК РК.
Простой может быть вызван по вине работодателя, работника или же наоборот, в простое никто не виноват. Нужно ли платить зарплату сотруднику, когда работы для него нет?
Работодатель вправе отстранить и даже уволить сотрудника, если он нарушил трудовую дисциплину или не обеспечил сохранность имущества работодателя.
В повышении квалификации своих сотрудников заинтересованы многие работодатели. Можно ли взять на вычет повышение квалификации сотрудника за счет работодателя?
Вы купили товары для перепродажи или просто для того, чтобы поставить их в офис, и спустя некоторое время налоговая выставила уведомление. Что нужно знать при импорте товаров из ЕАЭС?
Чем больше взносы и отчисления от вашей зарплаты, тем больше пенсия и выплаты при получении декретных. Но если ваша зарплата выше установленного “лимита”, отчислять слишком большие суммы не получится.
За сотрудников пенсионеров, студентов и инвалидов нужно ежемесячно уплачивать зарплатные налоги, которые отличаются от налогов за обычных сотрудников.
Полный список ФНО, которые, возможно, вам необходимо сдавать.
При выходе в декрет женщинам полагаются социальные пособия. Почему кто-то получает сто тысяч тенге, а кто-то выходит в декрет с миллионом тенге?
На смену привычным КСК пришли ОСИ. Что такое ОСИ и как вести в нем учет?
Имея личный автотранспорт, у вас возникает необходимость уплачивать ежегодно налог. Но если у вас транспорт на балансе предприятия, вам нужно ежеквартально представлять отчеты в УГД.
При увольнении сотрудник обязан заранее оповестить работодателя о своих намерениях. Обычно пишется заявление на бумаге. Можно ли отправить электронное письмо вместо заявления на бумаге?
Избранное
Барлық бизнес процестерді жеңілдетеміз және үдетеміз
Скачать приложение
"Бухта.кз" ЖШС. БИН: 140840021970. «Forte Bank» АҚ. ИИК: KZ1796502F0008821885. БИК: IRTYKZKA. Мекенжай: Қазақстан Республикасы, Алматы қ., Тимирязев к., 28в, 6 қабат, 612 каб.. Тел.: +7 727 331 6611. Email: hello@buhta.com. Сайт: buhta.com
Ауторлық құқықпен қорғалатын объектілерге мемлекеттік құқықтар тізіміне ақпарат енгізу туралы №6944 куәлік, 10 желтоқсан 2019 ж. 2019 жылы 20 маусымда 233 нөмірімен мемлекеттік БКМ тізіліміне енгізілді.
Барлық дербес деректер «Жеке деректер және оларды қорғау туралы» Қазақстан Республикасының 2013 жылғы 21 мамырдағы №94-V Заңына сәйкес сақталады және өңделеді.
© 2014—2023, "Бухта.кз" ЖШС, ресми сайт. Барлық құқықтар қорғалған.