Блог /

Законопроектом в Мажилисе РК предложено рассмотреть увеличение размера оплачиваемого больничного листа с 15 МРП до 25 МРП.

Трудовым кодексом РК предусмотрены пределы по оплачиваемым больничным листам. Если сотрудник отсутствует на работе по причине болезни, то ему положено оплатить лист временной нетрудоспособности в размере не более 15 МРП за месяц. 

Больничный лист оплачивается, исходя из средней заработной платы сотрудника. Например, сотрудник зарабатывает 10 тысяч тенге в день. Если больничный лист оформлен на 12 дней, из которых 7 рабочих, то вместо 70 тысяч тенге, которые он бы мог заработать, ему начислят 15 МРП.

Законопроектом  "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социального обеспечения" предложено увеличить размер оплаты больничного листа до 25 МРП. 

Изменения планируются в статье 133 Трудового кодекса “Выплата работникам социального пособия по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя”.

Отметим, что если период болезни начинается в одном месяце, а заканчивается в другом (например, с 20 января по 10 февраля), то месячное ограничение по оплате применяется раздельно и полученные суммы суммируются.